Bộ trưởng Tài chính Yellen cho biết COVID-19 đã gây tác động kinh tế "cực bất công" lên phụ nữ

Translated from Reuters's article Yellen says COVID-19 having 'extremely unfair' impact on women's income, jobs


Vào thứ Hai, Bộ trưởng Tài chính Hoa Kỳ Janet Yellen cho biết đại dịch COVID-19 đã gây ra ảnh hưởng “cực kỳ bất công” đến thu nhập và cơ hội kinh tế đối với phụ nữ; bà cũng lên tiếng kêu gọi kế hoạch dài hạn nhằm cải thiện các điều kiện trong thị trường lao động cho phụ nữ.

By Andrea Shalal, on 08-03-2021, 03:00:00

WASHINGTON (Reuters) - Vào thứ Hai, Bộ trưởng Tài chính Hoa Kỳ Janet Yellen cho biết đại dịch COVID-19 đã gây ra ảnh hưởng “cực kỳ bất công” đến thu nhập và cơ hội kinh tế đối với phụ nữ; bà cũng lên tiếng kêu gọi kế hoạch dài hạn nhằm cải thiện các điều kiện trong thị trường lao động cho phụ nữ. Trong cuộc đối thoại với Giám đốc điều hành Quỹ Tiền tệ Quốc tế Kristalina Georgieva, bà Yellen cho biết điều quan trọng là phải giải quyết nguy cơ đại dịch sẽ gây hại vĩnh viễn, giảm sút triển vọng của phụ nữ trong chỗ làm việc và cả nền kinh tế. Bà cũng lưu ý một vấn đề khác cần được giải quyết là số lượng phụ nữ trong giới lao động ở Hoa Kỳ trước đại dịch đã thấp hơn so với ở châu Âu. “Tôi tin rằng tác động từ cuộc khủng hoảng đối với phụ nữ là cực kỳ tai hại, đặc biệt là phụ nữ có kỹ năng thấp và thuộc nhóm thiểu số,” bà Yellen nói và ghi nhận rằng trong khi những người ở tầng lớp kinh tế trên vẫn tiếp tục có công ăn việc làm, thì những nhóm người nhóm dưới của xã hội, vốn đã gặp khó khăn, bị ảnh hưởng nặng nề nhất. “Điều xảy ra quả cực kỳ bất công,” Yellen nói, lưu ý rằng có một nhóm phụ nữ đã bị mất việc làm hơn nhiều nhóm khác vì họ phần lớn nằm trong lĩnh vực dịch vụ, nhiều người đã phải bỏ việc để chăm sóc con cái vì các em không còn học tại trường. Bà cho biết, "Chúng tôi thực sự lo ngại về tác hại, một tác hại vĩnh viễn, từ cuộc khủng hoảng này", và cũng thêm hy vọng rằng dự luật cứu trợ $1.9 tỷ của Tổng thống Joe Biden sẽ giúp đưa thị trường lao động đi đúng hướng trong năm nay hoặc năm sau. Bà nói, mục tiêu là tránh khoảng cách kinh tế từng kéo dài chục năm trước khi thị trường lao động phục hồi sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008-2009. Kể từ tháng 1, phụ nữ đã chiếm hơn một nửa trong số 10 triệu người thất nghiệp trong cuộc khủng hoảng coronavirus, mặc dù họ thường chiếm không đến một nửa lực lượng lao động của Hoa Kỳ. Hơn 2.5 triệu phụ nữ đã rời khỏi lực lượng lao động từ tháng 2 năm 2020 đến tháng 1 năm nay, so với số 1.8 triệu nam giới. Bà Yellen cho biết, về lâu dài, điều quan trọng là phải cải thiện các điều kiện mà phụ nữ phải đối mặt trên thị trường lao động, bao gồm việc thiếu quyền lợi lao động, nghỉ phép có lương cho trường hợp khẩn cấp gia đình và chăm sóc con cái. “Đây là những điều mà chúng ta sẽ phải giải quyết về lâu dài,” bà nói, lặp lại những nhận xét được đưa ra tại Nhà Trắng bởi Julissa Reynoso, đồng chủ tịch Hội đồng Chính sách Giới tính của Nhà Trắng mới được thành lập và là chánh văn phòng của đệ nhất phu nhân Jill Biden. Vào thứ Hai, bà Reynoso đã phát biểu với các phóng viên, “Mục tiêu của chúng tôi là thực sự xem xét các thay đổi cơ cấu lâu dài có khả năng thúc đẩy sự hội nhập trọn vẹn cho phụ nữ, gồm cả phụ nữ da màu ... để các vấn đề phân biệt đối xử ảnh hưởng đến công bằng và bình đẳng trong mối lao động và tiền lương được giải quyết trên quy mô hệ thống lâu dài."


Người dịch: Que Do

Biên tập: Khanh Tran